4月12日下午，省康复研究中心召开了新任科级干部集体谈话会。中心领导和全体科级干部参加了会议。
    会议由省康复研究中心主任许国瑞主持。他指出，中层干部的选拔是中心干部队伍建设过程中的一件大事，直接关系到中心的管理水平、运作效率和长远发展。在省残联党组、理事会的高度重视下，在广大干部职工的信任、支持和理解下，中心按照省残联《关于直属事业单位选拔科级干部实施意见》，认真研究制定了《山西省康复研究中心选拔科级干部实施方案》，经过报名、演讲、推荐、公示等环节，新聘任科级干部18名，顺利完成了此次科级干部的选拔配备工作。
    许国瑞主任代表中心领导班子对全体科级干部提出了希望和要求：1、进一步加强政治理论学习，树立服务中心、服务大局的意识。2、牢固树立责任意识和服务意识。中层干部是中心的业务骨干，是一面镜子，代表中心的形象，时刻要以“我是一名中层干部”为警示，在其位，谋其政，要把群众的信任和理解化作责任、化作服务，牢记自己的责任和使命，把科室的工作做得井井有条。3、严格自律、大胆工作，带好队伍。要严格要求自己，要求职工做到的，自己要率先垂范。要解决复杂的问题和矛盾，作为中层干部必须思路清晰，对事讲原则，大胆要求，严格管理。我们要凭着认真负责的态度，凭着潜心做事的务实作风，凭着与人为善、光明磊落的品格，带好队伍，把工作干得更加出色。4、集中精力抓好当前的业务工作。今年的任务繁重，大家要尽快进入工作角色，明确自己和科室的职责和任务，做好计划，尽力往前赶，确保年度任务圆满完成；5、注意处理好科室之间，科室内部的关系。6、尽快完成工作交接。7、尽快全面、细致地制定各科室的职责。
    会上，新任科级干部都作了表态发言，大家纷纷表示要以此为新的起点，努力在各自的岗位上勤奋工作，为中心的建设发展做出新贡献。

来源：省康复研究中心 时学敏