◎山西焦煤西山煤电（集团）公司

　　近年来，山西焦煤西山煤电（集团）公司确定了一个愿景，那就是：打造幸福西山，创建最美矿区。

　　而西山煤电的残疾人也有一个梦想，那就是：受敬重，有技能，能就业，有作为，享幸福。

　　进入新世纪的十多年来，一个欣欣向荣的新西山逐步显现，全国最美的矿区也近在眼前；与此同时，西山煤电在社会责任感的强烈感召下，持续不断地关爱残疾人，尽心尽力地扶助残疾人，西山残疾人的幸福梦也在逐步变成现实。抚今抚昔，经过近30年的努力，西山煤电的残疾人事业从小到大，茁壮成长，到现在已是枝繁叶茂、蔚为大观。西山煤电集团被中国残联评为“文明建设先锋扶残助残楷模”，连续三次被省政府残工委评为“残疾人工作先进单位”，连续十次被评为“太原市残疾人工作标兵单位”。

　　2013年，西山煤电参加中国残联组织的“被忽略的价值：企业社会责任与障碍者就业”国际研讨会，介绍安置残疾人就业经验。

　　2014年，西山煤电集团被国务院残工委评为“全国助残先进集体”。

　　为什么上级领导机构会把这些荣誉颁给西山煤电？西山煤电为残疾人作了哪些工作？在这里，我们提出三条经验与大家探讨。这就是：为残疾人编织帮扶网，为残疾人实现就业梦，为残疾人唱响幸福歌。

　　建立健全组织机制为残疾人编织帮扶网

　　做事最怕一阵风，喊喊口号，表表决心，那是容易做到的；但要想深入持久地为残疾人办些事情，就必须搭建一个群策群力的工作平台，必须形成一个全面覆盖的工作网络，必须建立一套切实管用的长效机制。只有这样，才能让爱心的涓涓细流汇聚成河，才能让爱心的星星之火可以燎原。

　　西山在扶残助残方面的第一件大事要追溯到1987年。这一年，西山设立了残疾人福利基金会，开设了第一个福利厂，从此西山残疾人事业开始蒸蒸日上、不断发展。到了2002年，在残疾人事业取得显著成绩的情况下，西山煤电集团成立了残疾人工作领导组，领导组组长由西山煤电党政一把手担任，残联理事长由分管多种经营的副总经理担任；组建了残疾人联合会，残联理事会下设综合办公室、资金管理科、帮扶中心和福利企业管理科四个科室，有专职工作人员12人；到2013年年底，西山残联已有基层残联组织30个。

　　为了使残疾人工作规范化、常态化，西山残联建立了多个长效工作机制，其中包括残疾人帮扶机制、残疾人金秋助学机制、残疾人创业资金帮扶机制、残疾人培训机制等。

　　每一项机制背后，都意味着大量的工作。以残疾人帮扶为例，自西山残联组建以来，建立残疾人信访机制和法律助残机制，接受残疾人及其家属的来访、来电、来信，及时帮助其解决问题；走访、慰问困难贱疾人3万余人次，发放帮扶慰问金1600余万元。再以残疾人子女金秋助学为例，近i年来，资助考上大中专院校的困难职工残疾子女74人，发放金秋助学金32.7万元。

　　发展壮大福利企业为残疾人实现就业梦

　　说起残疾人就业，由于他们的身体具有某方面的功能障碍，人们也许会怀疑，他们能做些什么？他们能把工作干好吗？其实，许多残疾人反倒会因为身体残缺而更加发奋努力，使自己的某些潜能得到更好的开发，做出普通人难以企及的贡献，比如海伦·凯勒、霍金、张海迪等，这方面的例子不胜枚举。

　　西山煤电相信残疾人也可以大有作为，想方设法帮助他们培养技能，安置就业。在技能培训方面，作为山西省残疾人就业基地，定期开办各类业务技能培训班、就业创业项目培训班和自主创业经验交流座谈会。自残联成立以来，累计培训3万余人次，培训经费达到600万元，知识型、技能型残疾人成为西山福利企业职工的主体，实现了由体力劳动向脑力劳动、手工作业到自动化控制的转变。在安置就业方面，按照“就近办厂、分类安置”的原则，重点建设了以生产劳保用品为主的西山福利园区，以加工机电选煤配件为主的白家庄欣欣福利园区，福利园区，以生产煤炭副产品型煤为主的西铭广恒福利园区，以生产矿用消耗材料为主的屯兰恒天福利园区等4个福利园区、8个福利厂。西山福利企业从无到有，厂点数量和安置人员由少到多，产业规模和服务领域由小到大，生产方式由传统到现代，福利企业的产品已经成为西山煤电集团主业发展不可或缺的有力支撑。

　　特别是近三年来，西山下大力气引进技术、人才，打造福利企业的拳头产品，完成销售收入l0.3亿元，实现利税3500万元，职工人均年收入3.35万元，新增安置残疾职工l50人。其中2013年1月建成投产的西山光为照明科技有限公司，标志着西山福利事业迈出了合作共赢的新步伐。西山在册残疾人2779人，现已安置2035名有劳动能力的残疾人就业，就业人数占残疾人总数的73%。

　　2013年年底，西山福利企业完成销售收入3.33亿元，较2009年增加了2.3亿元；职工人均年收入32000元，较2009年增加了8111元。预计到“十二五”末，每个福利园区都将成为达到亿元以上规模企业，届时，将为残疾人提供更多的就业岗位。残疾人的工作、学习、生活环境和配套设施将会更加完善，西山的残疾人将会生活得更加幸福。

　　全方位关爱呵护为残疾人唱响幸福歌

　　人有物质需求，也有精神需求，而且人的需求是多方面、多层次的，残疾人同样渴望拥有丰富多彩的精神文化生活。

　　西山煤电为残疾人配备了休闲、健身设施和场所，让他们可以在工闲之余强身健体。每逢重大节日和“全国助残日”，企业都会组织残疾人开展各种文体活动，为残疾人提供展现才华、施展才艺的舞台。近年来，开展了残疾人“创新促发展、爱岗立新功”演讲比赛、“我为企业做贡献”合理化建议征集、“品读好书，激励人生”征文比赛、残疾人文化艺术特长展示等系列活动，让残疾人和健全人一样在欢声笑语中感受生命的愉慌。其中，有33人在全国及省、市、区文体赛事中获得荣誉。西山福利厂职工王自英患有先天性听力障碍，后来又失去单臂，1994年她在第六届“远南”残疾人运动会上夺得女子跳高冠军，成为西山矿区第一个在国际体育比赛中获得冠军的运动员。

　　怀着对企业的感恩之心和对社会的回报之情，西山残疾人积极参与扶贫救助等社会公益活动。2008年南方雨雪冰冻灾害发生后，他们加班加点生产矿用物资，为西山的电煤生产创造了条件，有力地支援了南方的抗冻救灾。汶川地震发生后，他们为地震灾区捐款捐物。当他们听到西山集团组织抢险救灾突击队赶赴救灾前线时，便为抢险队员赶制了救灾服，为灾区的孩子带去了校服。不论是义务植树，还是义务献血，在西山，只要有健全人参与的公益行动，总能见到残疾人的身影。

　　正所谓“酒香不怕巷子深”，西山残疾人事业的发展得到了国家、省市残联领导的充分肯定和高度评价，各级领导和国际友人纷至沓来，考察调研西山助残工作的经验和做法。特别令人难忘的是——

　　2001年，时任中国残联主席邓朴方视察西山福利厂后，十分感慨，奋笔题词“挑战命运”。

　　2014年4月23日，中国残联党组书记、理事长鲁勇在视察西山福利厂后，充分肯定了西山煤电为残疾人事业所做的工作。

　　2014年5月17日，时任省长李小鹏也来西山看望残疾人了：这天上午，他走进西山福利厂，看望在这里辛勤工作的残疾职工。他兴致勃勃地参观了缝纫、制衣、绣花、喷绘、印刷等车间，参观了厂区发展室、文化陈列室和产品展览室。他满面笑容地说：“没想到这里有这么好的福利厂，西山煤电的残疾人工作值得肯定。”

　　说起西山的残疾人事业，西山文联的赵克诚先生曾撰赋一篇，回忆1987年西山福利厂的创业情况，赋中写道：

　　“奠基初创之时，僻处一隅，不过百米小院；启动资金，区区十五万元。矿区丑小鸭，蹒跚学步；福利小企业，举步维艰。”

　　写到今天的福利厂，赋中充满自豪：

　　“观夫今日胜状，春华秋实，溢彩流光。厂区幽雅，车间敞亮。绿树掩映，鸟语花香。厂点星罗棋布，产品琳琅满目。”

　　展望明天，赋中满是期盼：

　　“嗟夫！今日西山福利厂，像出水芙蓉，辉映碧水波光；又如白天鹅，凌空展翅翱翔。”

　　西山福利厂既是西山残疾人事业的一颗明珠，也是西山残疾人事业的一个缩影。我们希望在国家及省市残联的指引下，西山残疾人工作能够做得更好，西山残疾人事业能够呈现新的气象，也希望西山残疾人拥有更加美好幸福的未来！